Finance She Can verbindet Frauen in Frontoffice- und Infrastrukturbereichen der Finanzbranche mit Unternehmen aus dem klassischen Banking – von globalen und nationalen Großbanken, Neobanken, Private-Equity-Häusern und Fintechs bis hin zu Financial Advisory, Versicherungen, Vermögensverwaltern und weiteren.
Mit den drei Geschäftsbereichen:
- Recruiting & Strategisches Talentpooling
- Consulting & Academy
- Community & Events
stärkt Finance She Can die Branche sowie die Menschen dieser Industrie und darüber hinaus – durch Sichtbarkeit, Haltung und Dialog, die Hebung des wirtschaftlichen Potenzials und Produktivitätssteigerung durch Vielfalt sowie Auflösung des Fachkräftebedarfs.
Expertinnen und Führungskräfte der Finanzwelt ermöglichen gemeinsam individuelles Wachstum, Kundinnenfokussierung und -gewinnung sowie die strategische Positionierung als attraktive Arbeitgeber und Talente im Arbeitsmarkt.
Finance She Can legt zudem einen besonderen Fokus auf die individuelle Karriereentwicklung von Frauen. Unsere spezifische Karriere-Akademie für Frauen in der Finanzindustrie unterstützt – von der Expertenlaufbahn über die Führungskräfteentwicklung bis hin zu Board-Readiness.
Zur Deckung eines akuten Personalbedarfs bietet Finance She Can maßgeschneiderte Personalberatungs- und Recruiting-Services für Unternehmen an. Das kuratierte Netzwerk von über 600 Frauen im DACH-Raum – die Leading Ladies in Finance – ist das Herzstück von Finance She Can. Es ist der zentrale Knotenpunkt für Vernetzung, Wachstum, Wissensaustausch und Sichtbarkeit.
600 Frauen. Ein starkes Netzwerk.
Die vor zwei Jahren gegründeten Leading Ladies in Finance sind das einzige kuratierte Netzwerk für Führungsfrauen und Unternehmen der breiten Finanzwelt im DACH-Raum.
Mittlerweile umfasst es 600+ weibliche Mitglieder und ist das Herzstück des daraus eigens entwickelten Geschäftsmodells von Finance She Can.
Geschäftsfelder
Recruiting & Talentpool
Mit ihrer 25jährigen Expertise aus Personalberatung und Match-Making unterstützt Sandra Raudies mit Finance She Can die Finanzbranche bei der Besetzung verantwortlicher Positionen durch kompetente Führungsfrauen aus ihrem Netzwerk, nach klassischem Ansatz erfolgreicher Personalgewinnung und innovativem sowie strategischem Talentpooling.
Consulting & Academy
Finance She Can berät und begleitet Unternehmen zur Hebung des wirtschaftlichen Potenzials der Frau, im Hinblick auf die Kundengruppe und auch betreffend der Bereiche Mitarbeitendengewinnung, -bindung und -entwicklung sowie Arbeitgeberattraktivität.
Die Finance She Can Academy bietet Raum für persönliches und fachliches Wachstum und Karrieregestaltung mit maßgeschneidertem Fokus auf die Bedürfnisse und Anforderungen der Finanzindustrie.
Community & Events
Das Netzwerk der Leading Ladies in Finance ist das Herzstück von Finance She Can. In Zusammenarbeit mit Unternehmen, Verbänden und Kooperationspartnern sind wir professioneller Ansprechpartner für Konzeption, Organisation und Durchführung individueller Events mit der Intention: Wissensaustausch, Sichtbarkeit und Vernetzung in der Finanzwelt. Das Netzwerk wird über diverse Formate bespielt und im persönlichen Austausch kuratiert sowie organisch weiterentwickelt.
Impressionen
Für mich geht es nicht um den schnellen Kontakt. Mit Finance She Can und der Community der Leading Ladies in Finance wollen wir mehr: wir setzen unsere Stimmen in der Finanzbranche bewusst ein, um andere Frauen in ihrer Karriere zu unterstützen, aber auch, um unser Know-how und unsere Erfahrungen untereinander auszutauschen. Bei uns geht es um echte und tragfähige Verbindungen, strategische Karriereentwicklung und fachlichen Austausch. Es geht um Power, Content und Haltung, die verbindet.
Ich freue mich sehr auf meine neue Rolle als Unternehmerin. Mein Ziel ist es mit Finance She Can die Finanzbranche zielgerichtet zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Neben meinem großen Netzwerk bringe ich meine Expertise aus über 25 Jahren HR-Arbeit, meine Leidenschaft für das Vernetzen der passenden Personen und eine extensive Branchenerfahrung ein.